“干部素质提升年”助推动力 荆州交通投资提速

松溪河大桥即将封闭。二广高速公路荆州绕城段临时施工正在进行中。礼部长江公铁大桥主塔同步扩建。夏秋之交，礼部长江公铁大桥施工现场正如火如荼地进行，工人们正在搭建上部结构。几个月前，该桥完成了全线第一根现浇梁的浇筑。这一关键节点的突破，离不开荆州市交通局专职项目组成员的日夜协调。 “征地、拆迁、土地保障等困难都被一一攻克，干部的专业素质和解决问题的能力是项目加快推进的关键。”现场项目负责人感慨万千。礼部大桥建设的“速度”只是康巴大桥建设的一个缩影荆州交通铁军的效能。 2025年，荆州市交通系统将深入开展“干部素质提升年”，全面深入落实中央八项规定精神学习教育，通过党组理论学习中心集体学习、“三会一课”、主题党日活动等多种形式，切实提升干部队伍政治素质和业务能力，为大宗商品铁水建设注入澎湃动力 长江中游多式联运枢纽。精准赋能忘记强大的项目攻击力。面对185亿元的年度路水固定投资目标，荆州市交通B局深知，一支高素质的干部队伍是制胜的关键。年初，详细的“干部素质提升年”计划发布，聚焦利用项目策划和推广能力的短板。党局班子多次在中心组召开学习班，举办读书班，并进行专题咨询报告，推动脑、心理论研究。港航管理科负责人对此深有体会。在我局组织的“港口规划建设专题培训”中，他与专家们就《荆州港总体规划（2035）》修编的难点进行了深入探讨，并参与了盐卡港区规划修编的申报全过程。 “过去，我们对深水岸线审批政策的理解比较模糊，但现在我们可以准确地理解其中的要点。”他说。这种专业强化收到了明显效果：5月，延卡港区成功获国家批准为临时开放口岸；牧辰园码头项目先后获得省水利环境保护重点意见，专题编制加快推进。 “走出去”求学已成为提高视野的重要途径。上半年，选派6名干部到关键岗位历练，7名年轻业务干部分批赴舟山港沿海学习。负责多式联运的小陈从舟山回来后深受启发：“‘江海直达’模式的高效、便捷让我大开眼界，我积极推动将其纳入荆州补贴政策。”研究结果迅速发生变化。上半年，荆州新开5条多式联运通道，“一单制”创新案例在全省推广。提高干部队伍专业化水平和实践水平，直接转化为“加速2025年1月至9月，全市道路、水运固定资产投资完成148.9亿元，提前约6个百分点。交通投资占全市基础设施投资的54%。荆州市交通局被评为全省交通投资前四分之一“红旗”单位，干部队伍能力 解决困难问题得到认可。一线的动力激活了枢纽的新建设引擎。重大交通工程一线不仅是干部的锻炼场，也是党建业务融合的关键阵地。荆州市交通局党组创新技能，在工地前插上了党建的“楚道先锋”旗帜。各党支部严格落实“三 “会议一课”制度实现思想、业务、工作有机结合。里布长江公铁大桥工程施工现场，鲜艳的党旗迎风飘扬。党局和项目部开展联合施工，党员干部扎根现场，解决技术协调、劳动安全等问题。 “党旗飘扬在一线，党员带头解决困难，组织力量直接转化为生产力。”项目党支部临时书记深受感动。这种“项目建分行”的模式很快蔓延开来。为深化长江中游水铁交通枢纽建设，荆州、舟山港启动联合建设。双方互派干部交流，成功举办首届党建活动荆州ESS集成研讨会。 ideya的碰撞引发了变化。荆州港盐车三期工程提前完成水工建筑物移交验收。重大枢纽工程投资97.07亿元，占年度计划的83.17%。党建与创业的深度融合忽视了干部官员创业的积极性。在提高干部素质和赋能党建的双重驱动下，荆州铁水联运枢纽能级显着提升：1-9月，全市港口货物吞吐量7308万吨，同比增长7.2%。集装箱吞吐量20.8万标箱，同比增长2.53%。预计年底全市港口货物吞吐量将突破亿吨，成为湖北第五个“亿吨级港口”。为人民打包利剑，改善民生干部软环境行业管理的好坏，最终要靠在场群众和市场生物的感受来考核。荆州市交通系统把“为人民服务”作为干部作风培养的磨刀石。通过组织改建警示教育大会、编印违法违纪警示条文、举办廉政专题党课等，为干部政治廉洁打下了坚实的思想基础。 “以前处理投诉很困难，但现在有了‘五步工作法’，效率和质量都提高了。”一位参与处理卡车司机投诉的干部说道。通过“干部素质提升年”活动，全市交通执法队伍开展“严明纪律、树形象”队列演练和知识竞赛，共收到18.警示教育。执法能力实现投诉处理质的飞跃：上半年，妥善处理卡车司机投诉103件，主要指标实现“破零”，投诉处理满意率大幅提升。针对群众反映强烈的出租车服务问题，干部主动出击。在中心城市出租车行业“服务提升服务”活动中，党员干部带头加强教育培训、执法监督、解决问题。更难能可贵的是，创新推出“先赔偿后处理”机制，让乘客在遇到纠纷时能够快速获得赔偿，投诉数量减少了近40%。 “旅行体验更好了！”经常打车的王女士竖起了大拇指。改善拉执法效率也为企业发展注入信心。面对道路运输企业和部分龙头企业分布不均的困境，荆州市交通局成立专门团队，以“一企一策”精准服务港口集团、荆州煤港等企业。 “干部先生来传递政策、排忧解难，我们正在申请国家3A级物流企业认证，信心更加足了。”一家货运公司负责人表示。上半年，荆州其他交通运输业和交通仓储收入。在推动长江带高质量发展的重大战略中，荆州交通人以“先行区先锋”品质，转变干部认识软实力，解决难题。创新、惠及民生持续优化环境的抽油烟机；扬帆破浪，开启新篇章，为湖北加快建设中部地区重要战略支点贡献荆州交通强国之力。